MASTER OF HRM
Betreffende de geschikte mensen op een passende locatie wint een moderne bedrijf in de Nederlandse kennis- en diensteneconomie een concurrentieslag. Ook niet louter een middelen en diensten tellen, maar met name het menselijk kapitaal is essentieel. Het betekent dat er ons omvangrijke, strategische rol voor HR is weggelegd.
DOELGROEP
U dan ook heeft een afgeronde bacheloropleiding op dit gebied met HRM of in een vergelijkbare richting en summier 5 jaar relevante werkervaring. In uw bedrijf zit u op tactisch niveau en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is echt interessant wanneer u HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Tevens indien u dan ook zit ingeval (zelfstandig) consultant kan zijn deze HR Master een waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u niet dit passende opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Vervolgens doet u ons toelatingsassessment. Bekijk meer aan het assessment of neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Gedurende een Master HRM doet u kennis op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u dan ook vaardigheden welke u zodra strategische en ondernemende HR-professional versterken. U dan ook volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Iedere masterclass sluit u af met ons individuele opdracht, gericht op uw eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
De integrale toets voor elke masterclass aangaande die HR master kan zijn het oplossen over ons bestaand vraagstuk. U zal in groepsverband een HRM-probleem benaderen bij de bedrijf aangaande ons met uw mededeelnemers. Tenslotte levert u dan ook een toepasbaar idee op, uiteraard de bedrijf heeft op deze plaats meteen voordeel met. In de thesisfase van een Master HRM gaat cursus p&o u dan ook zo’n business vraagstuk alleen onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt een inhoud van een hele master met bod en dit uitgewerkte idee wordt werkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Meemaken docenten uit de praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat betreffende dienst begeleiden u gedurende opleiding hr assistent de master human resources. Ze uitvoeren een geschikte vertaalslag betreffende wetenschappelijke ontwikkelingen naar professionele en handige Cursus Master of HRM van AvansPlus vaardigheden en doeltreffend gedrag. De literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by Opleiding Master of HRM PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na dit afronden met de Master cursus p&o HRM beschikt u dan ook aan relevante kennis en vaardigheden. U dan ook heeft ons beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde binnen complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen kan u succesvol implementeren. De HR-expertise wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot de voordeligste performance over uw medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.